技能人才是人才队伍的重要组成部分，是产业发展的中流砥柱。为解决本地制造产业转型升级面临的技能人才缺乏，今年，秀洲区通过优化政策、拓展平台、营造氛围等方式，大力培育新时代高素质高技能青年，为深度推进“制造强区”提供技能支持。

　　目前，全区高技能人才总数达到29679人，其中高技能青年占65%以上，高技能人才数量增长快速、分布行业日趋合理、社会影响力持续加大，高技能人才建设取得明显成效。

　　这背后得益于优化技能人才引育政策。为此，秀洲区出台《关于进一步完善高层次人才激励政策的若干意见（试行）》《关于加快人才集聚助推特色产业高地建设的若干意见》以及相关的“工资外津贴”补充实施细则，明确规定给予在秀洲区企业正式引进或培育的高级技师，只要签定5年以上劳动合同的可以享受每月1250元/人的工资外津贴，进一步激发广大青年学习技能、提升技能的热情。

　　同时，大幅度提升人才公寓补贴力度，对于在秀洲区工作并租住于区人才公寓的人员实行入住补贴，高级技师每月享受600元/人的人才公寓租房补助，技师每月享受400元/人的人才公寓租房补助，确保真正实现引进人才、留住人才。进一步健全完善以技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级、技能激励为主要内容的职工技能提升工作机制，积极做好高技能人才培训和奖励资金的兑现工作，进一步推动建设知识型、技术型、创新型人才队伍。

　　拓宽技能人才平台载体，满足青年技能培训多种需求。今年，秀洲区构筑多元职业技能培训体系，通过公开评审认定8家民办职业技能培训学校，形成以镇（街道）7所成校为基础，民办职业技能培训学校为补充，嘉兴南洋职业技术学院、嘉兴技师学院等技术院校为基地的秀洲高技能人才培训体系。

　　搭建人才技能提升平台和校地合作联培平台。通过搭建技术转移平台，推进科技成果转化，助力企业转型升级，加强人才培养合作等途径，目前，已与成都电子科技大学光电学院正式签订全面战略合作框架协议，成立学生联合培养基地；与嘉兴南洋职业技术学院合作共建中德智能制造人才培养基地。同时，积极与武汉工程学院、湖北工业大学等高校开展交流合作，开展校园招聘活动，邀请优秀师生到秀洲实践锻炼，加强高技能人才交流互动。

　　秀洲区改变以往传统劳动密集型行业开展技能竞赛活动较多的情况，设立竞赛专项资金，拓宽竞赛领域、提升竞赛水平。定期组织大练兵大比武活动，今年初以来，共举办区级技能大赛8场，参赛职工288人；积极选送优秀获奖选手参加市级技能大赛，共组织142名工人参加2019年嘉兴市职业技能竞赛暨百万职工技能大比武活动，获得良好成绩。

　　秀洲区还加强技能大师工作室建设，选择掌握传统技能、民间绝技的高技能人才建立技能大师工作室，目前共建有省级技能大师工作室2家，市级10家，区级10家，最大限度地发挥了技能大师在创新创效、提质增效上的先锋模范作用。