图片由油车港镇提供

　　这是一次全民皆兵的行动，这是一场没有硝烟的战“疫”，这是非常时期经受的非常考验。

　　疫情期间，油车港镇一手抓疫情防控，一手抓复工复产，形成疫情防控和复工生产的良性互动。多维度呈现“两抓”“两战”的油车港力量，有“横向到底，纵向到边”的广度，有“人人参战 群防群治”的力度，有“服务企业 暖心保障”的温度，在形成“大包围、小网格”防控格局的同时，帮助企业解决复工中遇到的难题，当好企业“服务员”。

　　防疫志愿红

　　纵横交错有广度

　　连日来，油车港镇文化礼堂的志愿者、文化团队自发组成“驻堂管家”先锋队，在设卡路口、小区门口、乡间小路当起巡查员，用小喇叭、宣传纸、礼堂微信群等宣传方式第一时间告知村民疫情防控的要点，提醒村民不聚集、不串门、不外出，此外志愿者们还积极参与测量体温、排摸人员等一系列防疫工作。

　　栖真村有特殊人员长期需要药物支持，疫情防控期间，“驻堂管家”先锋队的成员连续跑了多家医院，最终将药品送到群众手上。元宵节当天，他们还为卡点一线工作人员送上节日的问候和祝福，用小小的汤圆温暖冬夜值守的心。

　　除了“驻堂管家”先锋队，油车港镇还有“银发阿婆”防疫队、“红凤凰”志愿服务队、迷彩民兵队等志愿服务队伍。他们是新时代文明实践的志愿者，他们毅然冲在疫情防控第一线。疫情期间，全镇500余名志愿者形成“群星现象”，铸就战“疫”风景线。

　　西湖村原妇女主任树永珍，退休了也不忘为村里做力所能及的事情。在疫情防控中，树永珍号召14名妇女小组长成立了一支“银发阿婆”防疫队。她们经常在村里巡查，累计劝退满月酒、乔迁酒、寿酒等十几家家宴。阿婆们还发挥自身的力量，主动慰问防疫一线人员，为他们送上泡面、水果等物资。

　　今年67岁的沈志宝是麟湖社区原妇女主任，退休多年的她，每天都会去社区，退休不褪色，亲切的被称呼为“志宝阿姨”。在此次疫情防控工作中，作为一名老党员，又是“红凤凰”志愿服务队的一员，志宝阿姨早早的参加了志愿服务，扮演起来了排头兵的角色。每天检查沿街的商铺，有没有未在社区登记擅自营业的，已经营业的商铺是否签订责任书、是否每日登记体温……一家一家上门、询问、检查，她毫无倦怠之意，工作十分细致。“趁我还能走，争取再多做几年志愿者。”志宝阿姨始终怀着热忱之心。

　　防疫全民行

　　群防群治有力度

　　万众一心迎挑战，众志成城战疫情。疫情面前，我们无论来自何地、身处何方，都是休戚与共的命运共同体。疫情面前，我们勠力同心，凝聚力量，构筑群防群控严密防线。

　　战“疫”的号角下，油车港镇齐心协力打赢这场疫情阻击战。该镇第一时间下发《关于全面建立健全“网格连心、组团服务”做好疫情排查防控工作的通知》，明确划分标准，组建微网格，各村（社区）以综治46个网格为基础，全镇353个自然村为架构，镇域范围内共划分1279个微网格联系全镇22221户居民，形成“镇-行政村-自然村-村民小组-户”的网格架构。

　　对每个网格内的党员、小组长进行重新整合，由网格长对各微网格工作细化下沉，通过充分发挥微网格长“信息员、服务员、宣传员、督察员”的神经末梢作用，及时全面掌握疫情防控动态。

　　自疫情防控开展以来，除一直战斗在一线的镇、村干部外，村民自发报名志愿者，力所能及的为“护村队”提供帮助，或捐赠物资，或出力干活，为一线人员提供了有力的保障。

　　更有50位爱心村民，自发的报名志愿者，共同站在抗击疫情的第一线，广泛宣传抗疫知识，在交通卡点做好排摸登记，为疫情防控承担起伟大的群众力量。

　　入网入格入脑入心。钱家桥村作为全镇第一个“365群众工作制”试点村，有着扎实的网格服务体系。

　　钱家桥村在原有的两个网格的基础上，以10户左右为一个单位，划分了75个微网格。每个微网格都设立一个微网格长，根据工作需要强化日常走访和问题收集、处理，形成了 “大包围、小网格”防控格局。

　　像钱家桥村一样，在油车港镇的大街小巷，防控疫情就是一场全民行动，党群一家，干群一心，每个人都为疫情防护献上一份力量，每个人都在为家园守护付出一点真心。

　　防疫不防“工”

　　服务企业有温度

　　签订复工人员承诺书、建立健康监测制度、全面卫生消毒……连日来，油车港镇的企业陆续复工复产，该镇迎难而上谋发展，科学谋划着企业复工的“大考”。目前，已有301家企业陆续推进安全有序的复工复产，确保全面打赢疫情防控阻击战。

　　位于油车港镇的浙江恒威电池股份有限公司管控严谨，在复工前，恒威电池成立了防疫领导小组，从提交审批材料到获得开工通行证，从备齐口罩、消毒液、额温计等防疫物资到签订复工人员承诺书，各项期准备工作均按照规定落实到位。

　　复工以来，恒威电池党支部党员和管理骨干便主动参与到门岗执勤工作，为上岗员工开展体温、消毒测量工作，同时给员工分发口罩。针对人员管控问题，恒威电池建立全员健康监测制度，严格实行人员进出管理，每日统计员工健康状态。

　　疫情让油车港部分农产品陷入“滞销”局面。油车港镇开展线上平台资源链接，通过上报农产品滞销数据，接受社会各界的预订，同时，联合区畜牧所等相关部门第一时间通知有需要的农户办理通行证，让农户的农产品能及时运输到省内各地，保障农民收益。

　　“外地员工没有住所，也无法安心来此上班。”油车港镇了解到企业困难之后，创新工作方法，在天星社区开展“旅馆式”的管理模式，探索“双签双诺”制度打通企业复产路。“我们把一个社区的居住出租房信息全部整合起来，社区作为服务总台，镇、社区干部任‘总台经理’，企业就是‘服务员’，由社区建立三级负责制对外地返岗员工进行监督和把关”油车港镇相关负责人表示，有效破解企业开复工过程中遇到的员工无房可住的难题。