“当人工智能可以秒出方案、写代码，我们人类不可替代的核心竞争力究竟在哪里？”近日，在新城街道总工会举办的一场心理健康沙龙现场，新安国际医院心理科主任汪昌学抛出的一个问题，引发了在场职工的深思与热烈讨论。

这场以“人机共生，心领未来——AI时代需要的心理特质”为主题的专题沙龙，旨在帮助辖区职工从容应对人工智能时代的职场变化，舒缓心理压力，提升情绪调适与职场适应能力。

活动现场，汪昌学围绕AI变革下的工作模式转变、职场心态调整等热点话题展开科普讲解。他深入浅出地剖析了在AI时代，职工应当具备的心理韧性、创新思维、情感共情及情绪抗压等核心心理特质，引导大家正视科技变革，发掘自身作为“人”的独特价值与不可替代的心理优势。

除了干货满满的理论讲解，沙龙还巧妙穿插了趣味互动心理小游戏，并设置了“一对一”答疑解惑环节。在轻松温馨的氛围中，职工们敞开心扉，倾诉在技术迭代背景下产生的职场焦虑与困惑。专家针对每个人的具体情况给予专业指导，帮助大家理清思路、卸下思想包袱。

“以前总觉得AI发展太快，担心自己跟不上节奏，心里难免焦虑。听了专家的讲解，参与了互动游戏，我认识到人类的共情能力和创新思维是机器无法替代的，心里踏实多了。”一位参与活动的职工表示，此次活动实用性强，有效增强了自己在人机协同环境下的心理抗压能力与综合竞争力。

职工的身心健康是高质量发展的基石。新城街道总工会相关负责人表示，下一步，街道总工会将紧贴职工实际需求，持续开展多元化的暖心心理健康服务，用心用情守护职工身心健康，以健康阳光的心态护航广大职工的高质量工作与美好生活。

来源：读嘉新闻客户端

编辑：刘牛