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提高年轻干部解决实际问题能力 秀洲以“365”模式精准开展干部培训
2020-10-19 08:46 来源: 嘉兴日报 撰文 记 者 耿俪洳 通讯员 韩佳佳 黄永强

  “总书记重要讲话立足实际、生动深刻、鞭辟入里,提出的‘七种能力’既是世界观又是方法论,为青年干部指明了奋斗方向。”“我们要以总书记重要讲话为指引,起而行之、勇挑重担,围绕努力打造‘重要窗口’最精彩板块中的‘秀美新区’,不断提高解决实际问题能力,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。”……近日,在集中收看学习了习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话后,秀洲区参加第十六期中青班暨年轻干部能力提升培训班的学员们纷纷表示。

  提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。近年来,秀洲区着眼优秀年轻干部中长期储备,坚持新时期好干部标准,采取竞争遴选、重点培养等多种方式,储备一批优秀年轻干部,打造一支忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍。

  同时,秀洲区创新答好年轻干部精准培训“三问”。优质师资领学、做优授课学堂,学员自主选学、构建第二课堂,领域交叉研学、拓展青春讲堂的“三学三堂”解决“谁来教谁来学”的问题。党建带群建、强化政治引领,党建带群践、深化奉献意识,党建带群谏、优化服务效能的“三带三化”解决“怎么教怎么学”的问题。在解决“学好后怎么用”问题上,秀洲区则提出了“三炼三提”,即封闭式军训锤炼,磨砺钢铁意志,不断提升敢担当的底气;开放式实践锻炼,深入基层调研,不断提升能破难的实力;浸入式实战磨炼,聚焦舆情一线,不断提升巧应对的内力。

  “今年,在答好‘三问’基础上,我们针对科级干部、中层干部、年轻干部三类人员,以‘六大形式’开展‘五大模块’集训,打造新的‘365’干部培训模式。”秀洲区委组织部相关负责人表示。第十六期中青班暨年轻干部能力提升培训班从全区优选了3名优秀年轻科级干部、25名优秀中层干部和9名“90”后年轻干部作为培养对象。培训班紧紧围绕秀洲区当前社会发展中的重大现实问题,开设“学员微课堂”“互动讲堂”“自主学堂”,采取素质拓展、现场教学、集中授课、交流研讨、社会实践、自主学习“六大形式”相结合的“五大模块”集训。

  国庆前夕,一场特殊的“我为祖国强能力”素质拓展训练举行。训练集中检验了培训班学员们的团结意识和协作能力,推进他们在实践中总结、在总结中升华,在训练中碰撞思想、在挑战中突破自我。“通过素质拓展训练,让我更加深刻地认识到,大局观念、协作精神、服务意识是团队精神的核心,是铸就执行力的基石,我一定会把这种精神带到今后工作中,争创更加优异的成绩。”年轻干部周聪在受训后感慨地说。

  以红船精神为引领的“红色教育”,以长三角一体化发展为动力的“蓝色教育”,以历史人文为积淀的“青色教育”,以秀水泱泱为基底的“绿色教育”,以一线攻坚为历练的“金色教育”……“五大模块”集训为建设“五彩嘉兴”注入新生力量。

  “通过‘365’干部培训模式,我们希望能让年轻干部心系大事,具备争当模范的志气;勤思成事,具备乐于求职的才气;能担难事,具备争先创优的朝气;为民办事,具备心系群众的地气;谨慎处事,具备修身自律的正气。”该负责人表示。


标签: 干部 责任编辑:平彩娟
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