11月14日下午，秀洲区召开全区治理欠薪冬季行动部署会，深入分析当前根治欠薪工作形势，全面部署冬季行动各项任务。区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局党组书记、局长汤琴芳通报今年以来全区根治欠薪工作推进情况，并就冬季行动实施细则作出具体安排；各镇（街道）、嘉兴高新区（高照街道）分别汇报辖区内欠薪风险隐患排查情况及后续防控举措，区级相关职能部门结合各自职责分工作交流发言。

副区长徐东建出席会议并讲话。他强调，岁末年初是欠薪问题易发多发期，各级各部门要切实提高政治站位，锚定“四个狠抓”工作要求，坚决防范化解欠薪风险：

一是狠抓重点领域深化整治。聚焦工程建设、国有企业投资项目、制造业及新就业形态等重点行业领域，深入开展拉网式、全覆盖排查，建立问题台账清单，实行销号式管理；严格落实政府投资项目工程款支付监管要求，发挥政府投资项目示范引领作用，带头防范拖欠农民工工资问题。

二是狠抓问题处置提速增效。持续畅通24小时劳动保障监察投诉举报热线和“安薪码”线上反映渠道；对事实清楚、争议不大的简单欠薪案件，实行快调快处机制；对案情复杂、涉及人员较多的疑难案件，组建专项工作专班集中攻坚；充分发挥应急周转金兜底保障作用，及时先行垫付部分工资，确保欠薪矛盾早发现、早介入、早化解。

三是狠抓违法违规从严打击。坚持对欠薪行为“零容忍”态度，健全劳动保障监察与公安、检察、法院等部门行刑衔接机制，对恶意欠薪违法行为依法从严从重查处；加大典型案例公开曝光力度，同步实施信用联合惩戒，切实形成“一处失信、处处受限”的强大震慑。

四是狠抓国企示范落地“四实”。强化国有企业带头履约意识，明确区、镇两级国有企业2025年新建项目100%执行“四实”管理制度，严格落实工资月结月清、台账动态清零要求；对因资金拨付不到位引发欠薪问题的，由属地政府约谈相关责任单位，并依法依规先行垫付拖欠工资。

会议要求，各级各部门要迅速行动起来，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，压紧压实属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任，全力打赢岁末年初根治欠薪攻坚战，切实维护农民工合法劳动报酬权益和社会和谐稳定大局。