昨天下午，秀洲区总工会与新塍镇总工会组成慰问小组，赴浙江索纳塔建筑材料有限公司和嘉兴新塍南方混凝土有限公司开展高温慰问活动，向坚守在一线的员工送上关怀。

　　连日来，秀洲区各级工会深入全区各地，来到劳动者身边，为他们送去高温下的关怀。每到一处，慰问人员详细了解企业防暑降温的措施和劳动保护等情况，并为一线工人送去毛巾等防暑降温物品，提醒他们要注意劳逸结合，保持身心健康。

　　据了解，入夏以来，秀洲区总工会积极开展2022年“夏日送清凉”活动和防暑降温工作。各级工会还分赴重点建设项目、重点交通工程、焊接车间、交警中队以及行政执法中队岗亭等地，向奋战在高温一线的职工表示崇高敬意和诚挚慰问。

　　“我们要求各级工会组织依法监督企业高温作业、高温天气的劳动保护措施，督促企业建立健全防暑降温工作制度，确保广大职工平安度夏。”秀洲区总工会副主席冯燕侠说，今年，区总工会继续倡导“做两头歇中间”，督促企业严格控制加班加点，因生产需要确需职工延长工作时间的，应与工会和职工协商。

　　在位于王店镇的浙江振申绝热科技有限公司，为确保工人安全度夏，高温车间更改了轮班时间，从原来的3小时轮班改为1小时轮班，让工人有足够的休息时间。“今年企业还新购置了13台空调，专门打造了多个清凉休息室。只要室外气温超过35摄氏度，就会给工人们不间断提供盐汽水、绿豆汤等清凉用品。”王店镇总工会副主席缪雅文告诉记者，全镇各企业都配备了安全员，在车间内进行安全巡查，预防和减少各类安全生产事故的发生。

　　在此次“夏日送清凉”活动中，区总工会还进一步深化户外职工爱心驿站创建提升工作。“天气太热了，可以进来吹吹空调，休息一下，肚子饿了还能进来热热饭菜。”正在秀清公园户外职工爱心驿站休息的快递员冯平告诉记者，自己一直在这一带派送快递，这里的各项贴心服务让他感受到了温暖。

　　“我们还要求各级工会把高温慰问与督促检查结合起来，特别是检查企业是否按规定足额发放高温补贴、工作场所的防暑降温措施是否到位等问题。”冯燕侠表示，在此基础上，组织医疗卫生、心理咨询等方面的专家深入生产一线，为职工开展健康诊疗和心理咨询服务，为他们送去关爱。