党员干部齐发力

　　“塑料瓶是可回收物，应该放蓝色垃圾桶；西瓜皮属于厨余垃圾，放绿色垃圾桶……”近日，高照街道运河社区在香格里小区开展了一场垃圾分类“撤桶进箱”宣传活动。与以往不同，除了社区和物业工作人员外，本次活动还有“新鲜血液”加入——60余名通过“一编三定”前来社区报到的在职党员、干部参与其中，为引导居民主动参与垃圾分类、增强居民垃圾分类意识提供帮助。

　　活动中，党员干部们和工作人员通力合作，挨家挨户走访小区居民，以通俗易懂的语言向居民讲解了厨余垃圾、有害垃圾等分类标准以及“撤桶进箱”的重要性，方便居民理解并支持社区垃圾分类“撤桶进箱”工作的开展。

　　今年5月，秀洲区在职党员、干部员工“一编三定”进村社服务活动全面启动。全区各机关、国企事业单位的在职党员、干部员工纷纷来到居住地所在村（社区）报到并认领岗位，充分发挥参与基层服务的先锋模范作用。

　　连日来，这项活动在高照街道各村（社区）陆续开展。其中，运河社区通过创新设立积分考核机制等途径，有效激发起了辖区党员、干部的参与热情，为活动有序开展奠定扎实基础。

　　据了解，目前运河社区共有462名在职党员干部通过线上线下形式报到，该社区又是如何做好报到党员干部的管理，并引导其参与社区服务活动呢？

　　“我们以网格化管理为基础，将在职党员干部分成五大组，每组设立编组长一名，由机关单位领导干部担任。每组以岗位类别为单位设立小组，形成务实管用的‘责任网’。”运河社区党总支书记曹琼瑶告诉记者，社区活动以区、街道中心工作为主，例如垃圾分类、文明创建、反诈宣传等。在每次活动开始前，社区还会组织参与人员进行交流培训，部署服务工作具体方案，进一步提升活动的开展效率与执行力。

　　“市、区机关在职党员到社区纸质报到，获得积分10分。在新媒体平台、微家园报到，获得积分10分。满分20分……参与社区组织开展的志愿服务，每年不少于四次。每参加一次活动获得积分10分，满分40分。”为了激发参与热情，运河社区还在全区首创积分考核机制。曹琼瑶介绍，对于未积极报到并参加活动的部分在职党员干部，她还多次亲自上门走访，道明“一编三定”的重要性。后来，社区制定《积分制考核办法实施方案》，使得党员干部参与活动的氛围逐渐浓厚了起来。“考核满分为100分，大家只要按时报到并在所属编组的组织下积极参与活动，就可以获得相应积分，而‘一编三定’年终考核评级将统一根据积分换算。”

　　运河社区的活跃表现，正是高照街道做好“一编三定”的真实写照。自活动启动以来，高照街道积极响应、扎实推进，以推动社区发展、服务居民群众为目的，把调动党员的积极性、主动性与发挥党支部的领导核心作用有机结合起来，组织引导报到党员在社区基层治理中发挥积极作为、主动担当、乐于奉献的精神。

　　“‘一编三定’活动提高了社区基层党组织的凝聚力与组织力，发挥了在职党员、干部参与基层服务中的模范先锋作用。”高照街道相关负责人介绍，接下来，街道还将围绕提升党员参加党组织活动的积极性，组织党员干部们深入网格，定期参与到基层治理，为群众办实事、解难事。

　　截至目前，高照街道各村（社区）已有896名机关在职党员、干部到街道所辖村（社区）报到。针对“一编三定”相关要求，街道已开展各类志愿服务活动30余次，参与人数共计1223人次，起到了良好的表率与宣传作用。