【学习园地】
交通运输部关于贯彻实施《农村公路条例》中的内容：1.强化发展保障；2.明确发展导向；3.压实主体责任；4.提升路网质量；5.加强管理养护；6.强化安全保障；7.促进融合发展。
嘉兴市秀洲区人民政府办公室印发《关于加强新时代教育人才引育工作的实施办法（试行）》中的重要内容：1.加大高层次人才引进力度；2.强化名师名校长柔性引才；3.完善人才梯队培养体系；4.健全人才考核激励机制；5.注重先进典型榜样宣传；6.加大教师关心关爱力度；7.提升人才服务工作水平；8.加大人才发展经费保障。
【专家观点】
程晓宇《好干部要有责任重于泰山的意识》：“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”习近平总书记强调，“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识”，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。这一重要论述为新时代好干部划出了清晰的标线、提出了明确的要求。权力就是责任，责任就要担当。对领导干部来说，有职就有责，有责就要担当。责任是事业所赋、使命所系、本职所在，是忠诚品格、为民情怀、担当精神的体现。“不带私心搞革命，一心一意为人民”的谷文昌，“我不能躺下，躺下就起不来了”的林俊德，“不能歇，我还要搞建设”的黄大发，“认准的事，背着石头上山也要干”的廖俊波，“正因为有暴雨更得赶回去，怕村里受灾”的黄文秀……他们用担当尽责、无私奉献诠释了共产党人时时放心不下的责任意识和担当精神。当前，领导干部的能力素质和精神状态是好的，但也要清醒看到，干部队伍中责任意识不强、担当精神缺乏的问题还比较突出。有的领导干部抱着“多一事不如少一事”的心态，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”“为了不出事，宁可不干事”，热衷做“你好我好大家好”的“平庸官”“太平官”“推诿官”“圆滑官”，存在拈轻怕重、敷衍塞责、得过且过等消极现象。这种担当意识不强、政绩观扭曲、责任意识淡化的问题都反映出部分领导干部将职位置于责任之上，不仅严重影响党和国家事业发展，影响领导干部在人民群众心目中的形象，也是官德缺失的表现。
面对世情国情党情不断发展变化，各种困难、风险、挑战层出不穷，是直面风险挑战还是抱持逃避现实的“鸵鸟心态”？面对改革发展中的问题，是敢于担当还是遇到矛盾绕着走？面对群众急难愁盼问题，是多方聚力还是“绕着弯走”？这些问题考验着领导干部的责任担当和能力水平。习近平总书记在浙江工作时就告诫，“每一个领导干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做‘官’”，“权力不是一种荣耀，而是一副担子，意味着领导责任”。这要求领导干部强化责任意识，敢于直面矛盾，聚焦全面建设社会主义现代化国家这一奋斗目标，切实担当起促进经济社会持续健康发展的责任，更好地促进经济结构转型、产业优化升级、创新驱动发展，更好地保障和改善民生；切实担当起促进全面深化改革和全面依法治国的责任，勇于破除体制机制障碍，积极推动法规制度体系完善，坚持在法治下推进改革、在改革中完善法治，更好地推进国家治理体系和治理能力现代化；切实担当起促进全面从严治党的责任，认真研究党建工作面临的新课题，敢抓敢管、真抓真管，在落实全面从严治党要求上严起来、实起来、强起来。
责任意识和担当精神并非与生俱来的，需要在长期的理论学习、实践砥砺、党性锻炼中逐步培养和升华。领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手。学习是领导干部提升履职能力的必由之路，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，熟稔工作的性质定位、特点规律、原则要求，打牢理论功底，掌握看家本领。善于调查研究，深入群众、深入实际，主动到一线岗位锻炼，增强解决实际问题的能力，敢于直面问题、刀刃向内，使出浑身解数去干事，对得起组织的培养、人民的信任。与此同时，各种新知识、新技术层出不穷，对广大干部能力素质提出了新的更高要求。领导干部要注重提升专业能力，在实践中培养专业精神、丰富专业知识、提高专业能力，坚持干什么学什么、缺什么补什么、做什么钻什么，有针对性弥补精神软肋、知识弱项、能力短板、经验盲区。
“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”领导干部只有把“责任”二字熔铸到每一次决策、每一个行动之中，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，才能锻造坚强有力的干部队伍，才能真正做到知责于心、担责于身、履责于行。
（选自《学习时报》，2025年09月24日）
【党校动态】
1.区委党校2024年度两项省委党校系统课题顺利结题，其中一项优秀结题。
2.区委党校一篇论文获得嘉兴市纪念抗战胜利80周年征文三等奖。
3.区委党校组织教师参与2025年嘉兴市经济学会征文活动，投稿共计8篇。
4.9月2日，区委党校全体教职工通过视联网方式收看中央党校组织的“学习贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》专题培训”。
5.9月2日-4日，区委党校承办市工商联所属商协会党组织书记培训班，共计88人参加培训。
6.9月2日-5日，区委党校承办2025年农业银行嘉兴分行发展对象培训班，共计46人参加培训。
7.9月5日，区委常委、组织部部长、党校校长徐国炎来区委党校开展教师节走访慰问活动。
8.9月8日-9日,区委党校承办秀洲区人大专业代表小组履职能力提升班，共计82人参加培训。
9.9月11日-13日,区委党校承办海盐县供电公司党员素质能力提升培训班，共计28人参加培训。
10.9月10日-9月12日，区委党校举办2025年推动长三角一体化发展与服务业提质增效专题研讨班，区对口工作和区域协调发展（长三角一体化发展）专项小组成员单位分管负责人，嘉兴高新区、各镇、街道分管负责人等40人参加培训。
11.9月13日-14日（9月20日-21日,9月27日），嘉兴市海宁市税务局青年干部会计知识提升专题培训班在区委党校举办，共计50人参加培训。
12.9月15日，秀洲区委党校组织教师围绕精品课程开展试讲，市委党校、区委组织部、区临空经济区管委会工作人员参与评课。
13.9月15日-10月24日，区委党校举办2025年秀洲区年轻干部能力提升培训班，29名年轻干部参加培训，其中9月22日-26日，举办秀洲•龙泉•屏山三地联合培训班，龙泉和屏山53名年轻干部与秀洲年轻干部共同参加培训，区委副书记、区长巨博为学员授课。
14.9月17日-19日,区委党校承办国网德清县供电公司、国网长兴县供电公司中层骨干培训班，共计50人参加培训。
15.9月17日-9月19日，区委党校举办2025年秀洲区新闻发言人综合素质提升专题研讨班，区级机关各部门新闻发言人，嘉兴高新区，各镇、街道分管宣传的班子成员等55人参加培训。
16.9月19日-21日,区委党校承办华中科技大学第八期研究生青年马克思主义者培养班，共计35人参加培训。
17.9月19日，秀洲区委党校组织教师参加2025年全市党校系统英文微宣讲交流会，荣获最佳课程奖。
18.9月23日，区委党校（区行政学校）举行2025年秋季学期开学典礼，区委常委、组织部部长、党校校长徐国炎出席并作开学“第一课”，区委党校常务副校长晏勇主持。区委相关主体班次和区委组织部、区委宣传部和区委党校相关人员参加开学典礼。
19.9月23日-26日,区委党校承办2025年桐乡市第二期乡科级副职干部进修班，共计42人参加培训。
20.9月24日-9月26日，区委党校举办2025年秀洲区政法领导干部履职担当专题研讨班，区政法各部门科级领导干部或优秀中层干部，各镇、街道分管政法副书记或政法委员等45人参加培训，区委副书记、社工部部长、政法委书记邵伯飞参加开班仪式并授课。
21.9月25日晚，区委常委、组织部长、党校校长徐国炎与秀洲-龙泉-屏山三地联合培训班学员代表开展座谈交流，区委组织部、区委党校相关领导参加座谈。
22.9月26日，区委党校承办2025年秀洲区新兴领域党员教育活动，共计100人参加培训。
23.9月28-29日，2025年全区财政财务人员业务培训暨2026年年初预算编制布置会议在区委党校举办，共计162人参加培训。
24.9月28日，区社会主义学校举办2025年秀洲区统战干部能力提升专题研讨班，嘉兴高新区，各镇、街道统战委员及干事，村（社）党组织书记等170人参加培训。
25.9月28日-9月30日，区委党校举办2025年度秀洲区纪检监察干部业务能力提升培训班（第二期），67名纪检监察干部参加培训，区委常委、区纪委书记、区监委主任潘冬华参加开班仪式并授课。
