昨天下午，我市举行新冠肺炎疫情防控工作第十一场新闻发布会，介绍了我市企业用工情况，和即将开展的嘉兴万家企业百万岗位网络招聘会情况。

　　关于当前我市企业用工情况，记者在发布会上了解到三组数据。第一组是关于企业员工缺岗率的数据：全市规上、限上工业和服务业企业共有9052家，已基本实现复工，但是其中员工缺岗率达到53%，有超过50万人还没有到岗上班；第二组是关于嘉兴市外员工到岗率的数据，我市规上限上企业用工总量约112万，其中市外用工人数占6成，约66万人，目前市外员工复工人数只有7.3万，仅仅占全市规限上企业外来用工比列的1/9。第三组是关于外来务工人员登记数的数据：目前外来务工人员暂住登记数有75.3万人，去年同期在册暂住人口为247.6万人。据估算，如果企业（含商业、个体工商户）正常生产、经营，目前缺口为170万左右。

　　记者还了解到，基于用工紧缺的现状，针对疫情管控要求减少大规模人员集聚，市政府决定开展嘉兴万家企业百万岗位网络招聘会。招聘会以市政府牵头，全市9个县（市、区）共同参与，将组织全市1万家以上企业，全国发布100万个以上就业岗位，发动200家人力资源机构为企业提供用工服务，实现企业、人力资源机构、求职者三方精准对接匹配。

　　本次网络招聘会面向全国广大求职者，立足普工技工，面向高校技校，重点需要机电技术类、化工环保类、建筑工程类等职业工种。从2月21日起到3月底，全市用工企业、全国人力资源机构、劳务输出点和求职者均可参与活动。

　　招聘会将以线上招聘的形式开展，为了让应聘对象操作简便，重点开辟了手机端的微信小程序，同时兼顾电脑端运用。招聘活动页面主要设立招聘区、求职区、中介区、宣传区、面试区等模块，为用人单位和求职者搭起一座桥梁，真正实现“无接触高效招聘”。

　　值得注意的是，除了传统的用工单位与求职人员点对点对接外，本次网络招聘会还开辟了视频面试区、政策宣传区、中介对接区等模块，市县两级可以发布当地的介绍和优惠政策等，同时又发挥了人力资源机构、劳务合作站等中介机构优势，实现了用工单位、人力资源机构、求职人员链条式对接。个人或企业通过输入网址或扫描微信二维码登录，填写好个人信息或发布岗位信息后就可实现招聘岗位与求职人员的精准匹配。企业还可通过远程视频的方式与求职者一对一面试，择优双选确定拟招录人员。

　　为了加强政策保障，市人力社保局和市财政局还于2月20日联合印发了《嘉兴市疫情期间支持企业吸纳就业的若干意见》，围绕劳务输出地奖励、中介机构奖励、员工交通补助、员工个人奖励、招工企业奖励、企业线上职业培训奖励等方面推出7条政策，涉及劳务输出地、沿途人流运输、中介服务机构、招聘企业及求职者等四个闭环都考虑给予政策支持，最大限度调动各方积极性。

　　例如，疫情期间，对首次来嘉兴就业，与企业签订1年以上劳动合同，并在嘉兴缴纳社会保险满3个月的员工，给予每人一次性生活补助1000元；对于嘉兴企业招用市外来禾首次就业人员，签订1年以上劳动合同，并在嘉兴缴纳社会保险满6个月的，按1000元/人标准给予企业用工补贴。