人类社会的发展，常因科学突破而开启新程。科技工作者，则在假设与实证间编织通往未来的道路。

在实验室“技术造物”，到市场探索产业化起点，进企业学习“车间语言”……今年5月30日是第九个全国科技工作者日，近年来，我市科技工作者敢啃关键技术“硬骨头”，从基础研究到应用转化，从人才培养到机制创新，科技工作者的拼搏与奉献，为嘉兴实现经济社会高质量发展注入了强劲动力。

与此同时，嘉兴市科协以“四服务”职责为笔，以科技创新为墨，书写了服务科技工作者的生动篇章，通过思想引领、平台搭建、服务优化三大维度，构建起助力科技工作者成长成才的全周期服务体系。

铸魂育人：

以科学家精神厚植家国情怀

“科学家精神是科技工作者的灵魂，我们不仅要让科技工作者感受到党的关怀，更要让他们成为精神的传承者。”嘉兴市科协党组书记、主席顾志刚在年度总结会上如是说。2024年，嘉兴市科协以“循迹溯源学思想促践行”活动为抓手，将思想引领融入科技工作日常。

在秀州中学初中部程开甲院士纪念馆，中国科学院院士严加安与嘉兴的青年科技工作者围桌而坐，从数学之美谈到家国担当，现场掌声不断。

这样的场景，正是嘉兴市科协弘扬科学家精神的缩影。去年，我市7家市级科学家精神教育基地联动6家省级基地开展科普活动23场，其中“中国科学院老科学家青年科学家巡讲”活动走进120所中小学，20位科学家用亲身经历诠释“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的科学家精神内核。

而海盐县雪水港村则将科学家精神融入乡村振兴。该村通过打造“一馆、一场、一站、一线”，并将“两弹一星”元勋的故事展示在科普馆中，形成以“体验+科普”为特色的全链条现代农业科普教育基地，让青少年能近距离体验离地种植、物理驱虫、有机蔬菜，感受科技农业的魅力。

搭台筑巢：

以创新生态激活人才动能

“以前找院士合作要跑遍全国，现在家门口就有‘院士之家’！”嘉兴一家新材料企业负责人感慨。2024年，嘉兴市科协深化“一家三站”建设，以“院士之家”为枢纽，全年开展院士行活动27次，新增3家省级院士工作站、1家省重点站；55家在站院士工作站中，15家获评优秀。

在平湖市，微系统技术研讨会连续两年吸引行业顶尖专家参与。当地企业通过院士团队指导，突破了传感器封装技术瓶颈，产品良品率提升40%。在桐乡市，“乌镇人才之家”不仅提供创业孵化空间，更联合银行推出“科技人才贷”，已为32个项目授信超2亿元。

海外人才引进同样亮点纷呈。中国归谷嘉善科技园以“浙江海外科技工作者之家”为载体，签约11家海外机构，引育省级以上高端人才53人。依托浙江科技大学中德合作资源，我市成功举办“中德智能智造科技创新合作路径分享会”，在推动嘉兴数控机床企业走出去的同时，探索中德科技社团常态化合作机制。

来参加分享会的浙江科技大学德国中心主任张云教授笑称，他爱上了嘉兴：“这里既有江南水乡的诗意，又有数字经济的活力，简直是创业者的天堂！”

护航成长：

以精准服务托举人才未来

“科学咖啡馆不是喝咖啡的地方，是思想碰撞的策源地。”在秀洲区数控机床产业创新对话会上，企业代表与专家就精密加工技术展开热烈讨论。

2024年，嘉兴市科协打造“科学咖啡馆”品牌，围绕数控机床、医疗器械等产业举办了15场活动，促成技术合作项目23个。

嘉兴市科协还为“未来一代”量身定制成长路径。在“英才计划”中，26名高中生进入高校实验室参与科研，213名初中生通过“未来家培育行动”接触到了人工智能技术。桐乡市原创科普情景剧《科技馆奇妙夜》的主创人员，正来自这些“科技新苗”。

建言献策渠道的畅通，让科技工作者有了更多“话语权”。去年嘉兴市科协编印《科技工作者建言》3期，其中《关于嘉兴化纤产业发展的建议》一文推动行业技术改造资金增加3000万元。在市政协九届四次会议期间，来自科协界别的政协委员共提交提案12件，其中《打造科学咖啡馆助推产业创新》等建议被纳入年度重点工作。

从科学家精神的传递，到创新生态的培育，再到人才成长阶梯的搭建，嘉兴市科协以“店小二”的诚意、“架桥人”的智慧，构建起科技工作者与城市共成长的命运共同体。正如顾志刚所说：“在嘉兴，我们科技工作者不仅能找到事业伙伴，更能找到精神归宿。”

未来，嘉兴这座以科技创新为翼的城市，必将飞得更高、更远。