2024年，河北小伙刘晓阳考编来到嘉兴，成了秀洲区人社局的一名青年干部。他先在办公室负责材料和信息，如今在社保条线负责社保稽核。每天面对的是就业、社保这些跟老百姓切身利益紧密相关的事。但他还有另一个身份——青年理论宣讲员。性格内向腼腆的他，硬是逼着自己从“写公文”转向“写宣讲稿”，从“埋头干活”转向“上台说话”。对他而言，宣讲是一场和自己的“较劲”，也是一次从“执行者”到“表达者”的成长。

第一次开麦：把宣讲讲成了演讲

刘晓阳第一次接触理论宣讲，是在2025年。当时区里组织比赛，单位统一推荐他参加。“其实一开始也不知道理论宣讲是什么，因为也是第一次接触，没什么经验，当时想的可能就跟普通的那种演讲比赛差不多。”他回忆道。于是随便整了一篇稿子，选了一个最大的题目——社保政策，上台讲了一通。结果第一轮就被淘汰了。

“后来发现，确实跟传统的演讲模式不太一样。一个是要跟自己的实际工作结合，第二个是不能太假大空，要更着眼于实际，第三个是还要融入一点理论深度。”那次失败让他意识到，理论宣讲不是演讲，它更注重实质、更注重实效。“第一篇确实是单纯按照演讲稿的逻辑来写的，没有很好兼顾到宣讲的要求。选题也太大太空了，没有起到‘宣’的作用。”

换个“小切口”：从零工市场讲起

第二年，刘晓阳换了思路。他之前也在就业条线干过一段时间，于是选了一个具体的切口——秀洲区的零工市场。“这个本身是秀洲区比较出彩的工作，同时它和群众的实际生活紧密关联，零工经济也是这几年大家比较关注的话题。选这样一个话题，大家更有代入感，宣讲的效果也会更好。”

在他看来，人社工作和理论宣讲之间的距离并不远。“理论虽然说是理论，但它其实还是扎根于实践之中产生的。人社业务是比较亲民的，大量接触人民群众一线工作，无论是社保还是就业，都跟一线工作接触得很紧密。”他逐渐摸索出一套自己的方法：先把岗位政策研读清楚，因为基层是政策的执行层，而理论宣讲的高度在政策的制定端。“我们把执行层的政策研读清楚，就可以反推出来政策制定层当时的想法，这些想法跟理论宣讲中对思想高度的要求是不谋而合的。”在具体讲述时，再结合执行层遇到的事情，以小见大，把理论高度带出来。

走出舒适区：从“硬着头皮上”到“自然表达”

刘晓阳坦言，自己性格其实比较内向腼腆。“一开始让我去宣讲，也是相当于硬着头皮上。”但为了准备比赛，他逼着自己写稿。以前在办公室写惯了公文，宣讲要求用一种更亲民、更自然的角度来思考问题。“这对自己写作和思考问题都是一种提升，在公共场合的表达能力也提升了很多。”

他也经历过冷场和忘词。“有时候稿子准备得不够精彩，或者表达能力有所欠缺，没有呈现出预期的效果。遇到冷场，我会更多反思自己哪里可以改进，争取下一次避免。”他的稿子改了很多遍，自己改，导师也帮忙改。区里给宣讲选手分配了导师，他的导师是新塍镇组织委员乐欣，帮他改过两次稿。“理论宣讲还是要跟大家多交流，一人计短，二人计长，自己的思维定式是看不出问题的，良师益友看一看，能提出很多更好的意见。”

这些改变也带回了他的本职工作中。“以前比较内向，不太擅长跟人沟通。因为宣讲锻炼了这方面的能力，现在跟同事、跟群众沟通更好了，效率更高了，也更自然了。”同事们也察觉到了他的变化。

当被问到如何总结自己和理论宣讲的关系时，刘晓阳说：“互相成就，互相促进。”作为一名人社系统的青年干部，他觉得理论宣讲最大的优势是形式更灵活，同时倒逼青年干部去了解更多理论高度的东西，对工作提升很大。最大的难点，则是怎么把政策讲得让老百姓听得懂。“宣讲还是要多用真实案例，无论是自己的还是别人的，大家更有代入感。用具体的事例代替空泛地谈政策、谈理论，等大家带入进去之后，再引到理论的角度来讲，接受程度就更高。”

对于未来，刘晓阳有自己的期许。“我本身在人社局工作，面对的主要是劳动者群体。未来如果有更多宣讲机会，我还是希望能够更多讲给劳动者听，希望他们从我的宣讲中了解一些政策、读懂一些理论，能够更好地帮助他们的工作和生活。如果这样的话，我觉得我的宣讲就是有意义的。”

来源：读嘉新闻

编辑：姜文豪