为深入贯彻落实省级新业态新就业群体工作试点部署，近日，新城市场监管所组织工作人员深入辖区外卖配送站点，上门开展骑手入会及委员推荐工作，同步送上暖心关爱。

一是主动走访优服务，让骑手入会“零跑腿”。针对骑手工作节奏快、难以集中办理手续的实际，工作人员改变“坐等报名”模式，主动对接美团、闪购等平台站点，利用交接班间隙现场讲解政策、指导填写申请，实现“足不出站、一键入会”。活动累计走访美团、闪购、小象等3个站点，指导骑手办理入会手续，并详细解读会员权益、诉求反映、困难帮扶等内容，变“要我入会”为“我要入会”，让新就业群体“有事找得到组织、有话有地方说”。

二是暖心帮扶解民忧，把关爱送到“心坎上”。秋冬时节寒意渐浓，骑手普遍面临饮水难、取暖难等问题。新城市场监管所主动联动平台企业，送上保温杯、热水袋等暖心物资，解决户外作业中的急难愁盼。同时现场开展政策宣讲，围绕骑行安全、食品安全、依法维权细致讲解，并重点提示食安封签使用规范，引导骑手安全出行、文明配送，实现入会动员与暖心服务同频共振。

三是规范荐才强队伍，让骑手融入“大治理”。活动鼓励新会员担任食品安全社会监督员，发挥其“走街串巷、贴近民生”的岗位优势，实现从“服务对象”到“治理力量”的转变。同时从骑手中发掘素质好、威信高、服务意识强的骨干，现场签署《企业委员推荐表》，初步推荐网约配送员委员候选人及餐饮企业委员负责人，为委员会组建夯实人才基础。

小小物资传递浓浓暖意，贴心服务凝聚发展合力。下一步，新城市场监管所将持续深化区个协网约配送员工作委员会建设，稳步推进骑手入会、权益保障和暖心服务等工作，不断增强骑手群体的获得感、幸福感和归属感，以组织化建设引领新就业群体融入基层治理，助力新业态行业规范健康发展。

来源：新城市场监管所