全年围绕 “7533” 现代化灭火救援体系构建要求，完成 “三支力量” 布局优化、机制健全、能力提升三大核心任务。推动区政府出台《秀洲区专职消防队和前哨站灭火救援行动评估工作办法》、《秀洲区专职消防队员转岗退出实施办法》等 文件制度，填补专职队职业保障与救援评估制度空白；建成 “国家队引领、专职队主力、微型站补位” 的三级力量体系，实现乡镇专职队覆盖率 100%、村社微型站覆盖率 100%，“联调联战处置效率同比提升 30%。

作为 2025 年建设重点，秀洲区以 “标准化建设、制度化保障、实战化赋能” 为抓手，推动专职队从 “基础响应” 向 “专业处置” 升级，构建起“大队-消防站-专职队”三级研战体系，依托智能接处警系统和专职队智能管理平台，实现了与各专职队的即时联动、科学调度，并通过区级消防职业培训中心开展一年“四季四训”，年内完成专职队基层指挥员指挥能力培训、水域救援初级培训、真烟真火轮训、冲锋舟驾驶员、无人机飞手等专业技能培训，有力推动专职消防队伍能力向多灾种救援方向拓展。

锚定“防消一体、全域覆盖”目标，以四大循环防消联勤机制为支撑，拓展“以救为主”向“防消宣一体”职能发挥，深度融入基层应急管理和社会治理网络。常态化开展辖区“六熟悉”、消防安全隐患排查和宣传教育“五进”活动，成为流动的“安全哨”和“宣传站”，打造“红立方”微型消防站样板，推出中关村前哨站主题公园，通过靠前服务、主动作为，赢得了社会各界的广泛认可，充分展现了新时代消防队伍的多元价值与良好形象。