N晚报记者 严 涵

　　城市要发展，“人口红利”是关键因素。

　　嘉兴市统计局此前发布的《2021年嘉兴市国民经济和社会发展统计公报》显示，2021年末嘉兴常住人口总量551.6万人，同比增加10.5万人。嘉兴居2021年全国十大人口增长最多的地级市首位。

　　昨天，浙江省统计局发布《2022年浙江省人口主要数据公报》，其中嘉兴常住人口为555.1万人，相比去年新增3.5万人，增量排名仅次于杭州、宁波，位居全省第三，强大的“嘉兴引力”再次显现。从更长的时间线看，第七次全国人口普查数据显示，2020年嘉兴常住人口达到540.09万，比2010年增长了89.92万，增幅约达20%。论人口增量，嘉兴在长三角排名前十，比南通、常州、温州等城市都高。

　　嘉兴为何如此有吸引力？背后凭的到底是什么？

　　正增长背后的“磁吸力”

　　一般来说，人口总是向经济发达、产业集聚的城市流动，而嘉兴的“磁吸力”一直有迹可循。

　　第七次全国人口普查数据表明，嘉兴69.2%外来就业人口从事的行业属于第二产业。这与嘉兴的产业结构密切相关，这些外来人口主要集中在纺织业、服饰业、建筑业等传统制造行业。

　　目前，嘉兴构成了多元化的县域生产力结构，海宁的皮革、海盐的紧固件、桐乡的化纤、平湖的箱包等都是块状经济的体现，吸引了大量劳动力。

　　近年来，嘉兴大力实施新制造“555”行动，加速推动传统制造业转型升级，新兴产业成为吸引技术人才的新引擎。市统计局统计数据显示，2022年，全市规模以上高技术制造业、数字经济核心制造业和战略性新兴产业增加值分别增长19.7%、14.1%和12.6%，增速分别高于全省同产业平均8.2个、3.4个和2.6个百分点。这也成为嘉兴吸引人和留住人的“产业容器”。

　　分析嘉兴的人口吸引力，还可以从分析人才吸引力入手。

　　2020年中国城市人才吸引力排行榜显示，嘉兴从2019年的第35位提升到第22位，是榜单中排名提升最快的城市之一。2021年和2022年，嘉兴也基本维持这个排名水平，吸引力处在全国城市前列。

　　嘉兴吸引人才流入的动力是什么？浙江省人才发展研究院院长陈丽君分析，嘉兴人才吸引力的最大成功之处是形成了“政府有为、市场有效、社会有力”的多元共治人才治理格局，这套“组合拳”成为嘉兴吸引人才流入的法宝。

　　在政府有为上，嘉兴较早提出了“长三角人才一体化发展”概念，牵头组建长三角人才一体化发展城市联盟，让人才在长三角城市群中顺畅流动；在市场有效上，嘉兴推动人才链和产业链的深度融合，加快发展战略性新兴产业，更好承接沪杭等城市资源外溢；在社会有力上，嘉兴加快建设浙江清华长三角研究院、南湖实验室等高能级科创平台，与清华、浙大、北理工等知名院校合作，为人才发挥价值提供广大舞台。细致体贴的人才新政，让嘉兴真正做到了吸引“外来者”，留下“新居民”。

　　以更开放的姿态拥抱未来

　　人才是城市发展的“第一资源”，下一轮“抢人大战”中，嘉兴应如何表现？

　　地处长三角核心，嘉兴的发展一直得益于特殊的区位优势。接轨沪杭，融入长三角，“开放”是嘉兴发展的代名词。全面融入长三角一体化，嘉兴可以用更开放的姿态规划城市未来发展，吸引更多人口流入。

　　过去一年，嘉兴接沪连杭的区位优势加速转化为发展胜势——杭海数字贸易新城成功创建省级双创示范基地，苏台高速公路（二期）启动全线开工，“练市—乌镇”两地135项民生高频事项实现两地通办，金山至平湖市域铁路浙江段开工建设……

　　当前，嘉兴融入长三角再度按下“快进键”。此前召开的嘉兴市委九届二次全体（扩大）会议为嘉兴打造长三角城市群重要中心城市明确了路径。根据相关规划，到2025年，嘉兴地区生产总值将达到9000亿元以上，力争1万亿元。

　　今后，嘉兴将全市域、全方位深度融入长三角一体化发展，包括全力推进嘉兴机场和高铁新城建设，加快推进通苏嘉甬铁路、沪乍杭铁路、沪平盐城际铁路、长三角海河联运枢纽港等重大交通基础设施项目。

　　随着长三角一体化的持续深入，城市群之间的联系更为密切，经济、交通、科技等的交流和互动也愈加频繁。未来，嘉兴将拥有更大的空间和潜力，依靠独特的区位、产业基础、人才政策等优势，这座城市的人口吸引力有望进一步提升。