市本级首家镇级智能化招聘市场在秀洲启用

　　秀洲稳就业又有新动作。日前，秀洲区“宜业在秀”人力资源服务品牌发布暨王店镇人力资源市场揭牌启动仪式举行，以打造十五分钟就近人社服务圈为破题点，重点推进“宜业在秀”人力资源服务品牌建设，为秀洲交出经济高分报表提供人社方案。

　　活动现场，王店镇人力资源市场揭牌启用。该人力资源市场作为市本级首家镇级智能化招聘市场，涵盖了人才就业创业、零工服务、人才政策咨询申报、职业技能培训等服务内容。实现市、区、镇三级人力资源数据共享，为企业和劳动者提供线上线下“不打烊”的服务。

　　智能在哪里？瞄准新风口，该市场设置了一台零工自助点单终端。该终端主要面向物流、保洁、快递、安保等临时岗位需求，可以缓解各主体民营中小企业“用工难”，实现“发布零工有去处，一呼百应零工来”。

　　此外，该市场是浙江省首个电子证照社会化应用试点平台。与省、市20余类电子证照互通，做到人才简历一键生成、企业信息一键审核、才情监测、用工预警，是一个智慧型人力资源市场。

　　仪式上，“宜业在秀”人力资源服务品牌正式发布，以“1235”体系为重点，打造15分钟内就近“宜业在秀”服务圈，建立省、市、区、镇（街道）四级联动工作机制，通过线下布点、线上数据运用，将全区各级人力资源服务集中在“宜业在秀”服务点，以点带面提供一站式人社服务，健全城乡融合的公共就业创业服务体系，助力市、区就业增长与经济发展互促共进。

　　一个市场、一个品牌，承载着秀洲区对充分就业、实现人才强区的希望。秀洲区人社局相关负责人表示，人才金字塔既要夯实塔基，也要做实塔体，“宜业在秀”人力资源服务品牌旨在构建一套服务系统、实施两种用工模式、激发三种创新形式、实现五大平台服务的架构。

　　细化来说，就是以嘉兴人才人力网平台为依托，分别实施传统劳动用工模式和新型零工市场模式，创新打造市本级首家镇级智能化招聘市场，打造大学生就业平台、残疾人帮扶平台、退役军人及军属就业平台、开发公益性岗位平台和职业技能培训平台。

　　政府部门与人力资源机构“勠力同心”，成为秀洲区厚植人力资源产业、打造产业生态的一次成果展示。接下来，秀洲将重点推进“宜业在秀”人力资源服务品牌建设，建立“宜业在秀”人力资源服务品牌服务领导小组，构建区人社部门牵头、相关部门协同、社会力量参与的共同推进机制。

　　在互动服务中增强活力，在破难攻坚中打响品牌。秀洲将不断强化资金保障，通过就业补助等多种手段，对就业市场、招聘服务、职业技能培训等公共服务平台运行工作给予支持。选树、推介典型案例，传播市场就业平台正能量，营造有利于行业人才成长和就业的良好环境，以服务为抓手，凝聚更多的人力资源产业力量。

　　活动中，主办方还为秀洲区首席人力资源官颁发了聘书，王店镇人力资源市场召开第一次线下招聘会，同时举行了劳动用工法律宣讲沙龙。