【企业名片】

　　浙江兴土桥梁专用装备制造有限公司（以下简称“兴土桥梁”），2013年建立公司工会，2023年获得浙江省“五一”劳动奖状。公司曾获中国基建物资承包协会科学技术进步奖、全国建筑物资租赁承包行业“挂篮租赁特级企业”、浙江省省级职工书屋、嘉兴市高技能人才创新工作室、秀洲区先进职工之家等荣誉。

　　【企业故事】

　　焊机轰鸣、弧光闪烁……连日来，由兴土桥梁工会举办的焊工技能竞赛正如火如荼举行。在绚烂的火光之中，身着长袖防护服的职工佩戴防护眼镜、面罩、手套等护具，手持焊枪，熟练操作，个个都拿出看家本领，各展绝技。

　　伴着“嘶嘶”的声音和焊枪喷吐的蓝色耀眼光芒，职工们挥汗如雨，一件件精美的工件渐渐成型。比赛不仅提升了职工们的职业化素养，也增强了他们的向心力和凝聚力。

　　兴土桥梁前身为浙江兴土桥梁建设有限公司，成立于2006年，是一家以生产桥梁施工专用装备为主的民营企业。作为秀洲高端装备制造业企业之一，兴土桥梁一直坚持创新驱动，积极打造自己的科研团队，先后组建了总部科技中心、装备公司研发中心、工程公司技术中心等，取得了众多科技成果，目前在桥梁施工专用装备的细分领域拥有专利200多项。与此同时，兴土桥梁坚持全产业链发展，在产品设计、研发、生产、销售、售后上齐发力，成为众多央企的优质供应商。

　　企业发展壮大的背后，离不开每一名职工的努力与付出。自建会以来，兴土桥梁把“让桥梁施工变得更加安全、环保、高效、成本更低”的使命与实际工作结合起来，发扬“引领行业敢为人先的首创精神、精益求精追求完美的工匠精神、不畏艰难快速反应的战斗精神和守正立企合作共赢的君子精神”，紧紧围绕企业稳步发展、职工持续受益的目标，丰富工作载体，积极构建和谐劳动关系，为公司职工营造了温馨和谐的企业氛围。

　　让员工对公司发展提出合理化建议，是兴土桥梁提升员工归属感的重要举措。据悉，合理化建议工作启动于2015年，由工会不定期到各部门、下属工厂、项目一线走访，根据各工作岗位、工作性质，通过大会、小型座谈会、项目交流会、一对一沟通等形式，阐述合理化建议的性质及意义，引导大家发现工作中的不足，就工作中如何降低成本、提升效率等内容积极提出建议。

　　为了将合理化建议的理念传达到每位员工，公司工会还经常组织合理化宣导队到各子公司以及生产一线，开展一系列合理化建议全员宣贯、座谈活动。“想通过这样的方式提升员工归属感与责任感。”兴土桥梁工会主席甘玉财告诉记者，围绕提升合理化建议质量、改进目标以及降低成本等内容，让广大职工对合理化建议有了更深入的认识，也得到了公司管理者和一线产业工人的积极响应。

　　工会工作不仅体现在对职工工作的关心关爱，更体现在对职工日常生活的点滴关怀。兴土桥梁的职工之家配置齐全、内容丰富，公司还有室外标准篮球场，丰富了职工的业余生活。

　　公司的职工书屋更是成为职工业余生活的乐园。这里经常开展创新成果分享，让员工找到创新灵感；寒暑假期间，这里还成为职工子女的校外课堂，组织孩子们参加各类兴趣活动。

　　据了解，兴土桥梁的职工书屋占地面积120平方米，藏书2500余册。书屋内开辟休闲区，配备了可以开展棋类、插画、书法、茶艺等活动的设施。书屋建设坚持求知启智和休闲放松相结合的目标，通过阅读需求调查问卷、“职工点书”等形式满足职工多元化阅读需求。