□图片由秀洲区妇联提供
三月的秀洲，放眼望去，一片郁郁葱葱，尽显勃勃生机。
从乡村振兴的一线到企业生产的前沿，从开足马力的车间到干净整洁的庭院，活跃着“铿锵玫瑰”的身影，她们创造出众多奇迹，撑起了秀洲经济社会建设的“半边天”。
2户家庭被评为全国五好家庭、开展妇联“代理妈妈”困境儿童帮扶等关爱项目20余个、设立秀洲区妇女儿童关爱基金……这一个个闪光的成就，是过去五年秀洲区妇联工作的有力见证。
百卉绚丽芬芳，巾帼谱写华章。回顾过去的5年，秀洲区妇联以“引领、服务、联系”妇女群众为目标，聚人心、强担当、重保障、育新人、激活力，团结动员广大妇女的力量，秀洲妇女群众工作的活力正源源不断地释放。
创业创新有“她”
为共富注入“她力量”
创业潮头有红妆，巾帼何曾让须眉。女性是现代经济发展的重要推动者和创业创新的积极参与者，如今，女性也可以凭借独具的敏锐思维、对用户情感的把握能力，在创业创新中大放异彩。
多年来，秀洲区妇联作为“娘家人”，积极实施创业创新巾帼行动，努力为创业女性铺路搭桥，助力创业创新路上不断崛起“她力量”。
想就业，没门路；想创业，没思路——面对许多女性在现实生活中的这一苦恼，区妇联组织充分发挥桥梁纽带作用，依托“郝老师课堂”“新灵技术培训学校”等巾帼双创服务基地开展创就业女性技能培训；落实“惠丽贷”女性创业扶持政策和市区贴息政策，累计发放小额贴息贷款9584万元，补助贴息近140万元，受惠创业女性200余人（次）；依托“春风送岗”女性专场招聘会，提供免费服务6000余人次……
大众创业，万众创新。在秀洲，可以听到不同领域女科技工作者的生动感人创业创新故事，一大批女企业家投身新能源、新材料、节能环保等新兴领域，成为推动经济转型升级的重要力量。为此，秀洲成立了区光伏女性联盟，组织光伏女性高峰论坛“RE100姐姐说”，培育巾帼科技创新工作室，搭建政府与女企业家、女科技工作者交流平台。
秀洲的女企业家们不仅自己在企业发展中积极有为，而且还帮助身边的贫困家庭。今年3月初，秀洲区妇女儿童关爱基金正式启动，专项基金规模100万元，将支持全区开展“秀·绽放”妇女提升、“秀·成长”儿童关爱、“秀·幸福”家庭和谐等三大计划，以及女性创业就业赋能行动、巾帼科技创新引领行动等六项行动。
5年来，广大妇女勇立潮头、建功立业，全面参与经济社会建设，妇女作为不断彰显。据了解，目前全区妇女参与经济领域更加广泛，全区女职工占职工总数的47.5%，各级各类女代表、女委员积极参政议政，许多德才兼备的优秀女性走上领导岗位，女性管理人员队伍不断壮大，成为推进民主政治建设的重要力量。
家庭幸福有“她”
为美好家庭注入“她温暖”
小家家风好，才能带动整个社会风气好。如今，“好家风”已成为秀洲家庭教育的闪亮名片。
5年来，秀洲区妇联更加注重品牌建设，积极从“注重家庭、注重家教、注重家风”出发，赋予传统工作新的活力。秀洲启动青蓝万家家庭教育支持行动，发布陪伴类、文化类、培训类、科普类、健康类等十大公益项目，建立家庭教育讲师团，推出公益性家长成长团体辅导课——21天家长成长训练营，建成21个家庭教育指导服务站，共组织开展家庭教育微讲堂130余场，受益家长近6万人。
深化妇儿驿站建设，是秀洲区妇联的工作重点之一。5年来，秀洲区不断挖掘各镇（街道）的特色，以“一站一特色”为功能定位，以满足不同层级、不同地域的妇女儿童需求为导向，致力打造组合方式活、实际应用强、资源利用高、复制推广快的秀洲妇儿驿站新模式。
妇女把妇联亲切地称为“娘家”，因为在她们受到委屈、遇到困难的时候，总能感受到来自妇联组织的温暖、关爱与鼓励。作为弱势群体的妇女儿童，如何才能帮助他们的权益不受伤害？
秀洲制定深入开展“平安家庭”建设实施方案，建立人大等17个部门联席会议制度，与区检察院、区民政局联合建立推进妇女儿童权益保护合作项目清单，携手法院设立“共享法庭”，持续落实“三色法”制度，并畅通12338妇女维权热线，主动防范化解妇女儿童领域重大风险；加强专项司法救助活动，加大在司法办案过程中对困难妇女的救助帮扶力度。坚持发挥职能优势，撑起妇女儿童权益“保护伞”。
基于这样的好服务，5年来，秀洲共评选出各类特色家庭400余户，其中，2户家庭被评为全国五好家庭，8户家庭入选省级最美家庭，3户家庭入选省级绿色家庭。
强本固基有“她”
为妇联朋友圈注入“她颜色”
“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。” 妇联组织的根基在基层。
5年来，妇联组织的“朋友圈”更大了——秀洲组织建设打通纵横脉络，建立各级妇联组织170个，妇女微家80个。同时，积极拥抱长三角，建立了吴兴区、南浔区毗邻地区妇联，联合苏州吴中区成立长三角巾帼创业创新联盟，搭建交流共建、产业合作、女性提素增能的平台。并根据不同妇女群体的特点，建立了少数民族女性联盟、巾帼女子书画联盟、秀姐姐主播天团、巾帼反诈联盟、巾帼农家乐联盟、女性生活家创客联盟等特色妇女组织。
5年来，“娘家人”更贴心了——秀洲完成全区镇（街道）妇联换届，配备区、镇、村三级妇联执委1030人，延伸了妇联工作手臂，激活了神经末梢。一方面，搭建“双网双争”平台，举办基层妇联主席培训班，提升基层妇联干部能力，强化对基层妇联工作指导；另一方面，创新开展“五福临门——妇联主席来敲门”主题活动，即敲开平安家庭门、邻里和谐门、公益服务门、妇女致富门、家庭和谐门，通过发挥巾帼领头雁联系、服务、引领作用，将好事实事办到妇女群众身边，办到妇女群众心坎里。
5年来，工作方式更优了——全区各级妇联紧扣“增三性”“去四化”目标要求，实行“机关联镇、执委联村、镇街联格、网格联户”，构建联系网、工作网、服务网整体合一的工作新格局。以数字化改革为牵引，形成联动协同机制，用好四必访四必应、和睦e家等省级数字平台，实现千名执委上下联通，相关责任部门间横向联通，形成发现、调解、处置、追踪全流程闭环工作模式。“上面千条线，下面一张网，身边一个家”的基层组织建设新格局已经形成。
引领“她”风采，见证“她”成长。在秀洲区妇联的不懈努力下，千千万万个“她”植根于千家万户、立足于各行各业，奋斗不息、开拓进取，在广阔的社会舞台上将个体价值融进时代发展的洪流中，激荡“巾帼红”。
