夏日炎炎，比不过志愿者热情高涨，查缺补漏，不放过一个卫生死角。7月15日上午，在秀洲区高照街道运秀社区龙盛右岸名邸小区里，区纪委区监委干部室副主任倪慧群与另外两名党员干部身着红马甲、头戴小红帽，和社区干部、网格员一起开展志愿服务活动。他们中有的结合垃圾分类工作进行宣传讲解；有的捡拾绿地上的白色垃圾，清理枯枝败叶、杂草等；有的手持工具仔细捡拾“隐藏”在草丛中的细小垃圾和烟头。

　　机关作表率，干部齐下沉。为创建全国文明典范城市，秀洲区紧抓小区管理重点，创新推出“双包一访”工作机制，通过“机关部门包小区、党员干部包楼道、经常性入网走访”，打通党建引领城市基层治理“最后一米”。今年初以来，全区51个区级机关部门2138名党员干部在所联系的微网格开展志愿服务活动累计200余场次，服务群众11390人次。

　　按照“民情联系无遗漏，为民服务无缝隙”的要求，秀洲区委直属机关工委将区级机关、事业单位和国有企业全体在职在编人员进行编组，通过点对点、一对多方式下沉到辖区内2个街道3828个楼道担任微网格长，服务60个小区49869户居民。

　　为更好地整合力量，推动资源全下沉，秀洲区打破在居住地开展服务的模式局限，以单位为整体进行小区楼道的包干走访。他们每周深入包联小区，指导小区围绕创建指标落实，共同查找问题、帮助解决问题，补齐创建氛围、治安治理、消防安全、环境卫生等方面存在的差距和短板。同时，通过力量整合、整体推进，共同解决一些之前小区物业、村社区基层党组织甚至镇（街道）都难以解决的实际困难。针对广大居民群众反映的环境污染、违法建筑、卫生死角、乱堆乱放、高空抛物等不文明行为，秀洲区做到件件有落实、事事有回音，持续提升居民群众的满意度、获得感，推动社会治理规范化、专业化、精准化。

　　“我们还将围绕文明出行、文明停车、文明旅游、文明排队、文明经营、文明服务、文明施工、垃圾分类、文明养犬、文明新风等十大文明好习惯，向居民群众普及文明典范城市创建知识，宣传文明典范城市创建成果。以‘文明来敲门’为载体，开展入户走访活动，上门听取联系楼道内群众对本小区在文明典范城市创建过程中的意见建议，使工作跟着群众需求走，跟着基层实际走。”区委直属机关工委相关领导表示。