昨天上午，秀洲区召开退出领导岗位县处级干部座谈会，听取他们对推动秀洲区经济社会发展有关重点工作的意见和建议，加快打造均衡富庶发展、共同富裕典范。区领导徐鸣阳、郭真、谢春健等出席会议。

　　座谈会上，区委书记徐鸣阳向退出领导岗位县处级干部表示感谢。他说，在座各位扎根秀洲，为秀洲经济社会发展做出了重要贡献，在大家的共同努力下，近年来秀洲在经济、社会、城乡建设等各方面均取得了不错的成绩，并营造了良好的政治生态环境、带出了优秀的干部人才队伍，你们是秀洲高质量发展的亲历者、贡献者、见证者。

　　徐鸣阳指出，前期接连召开的区党代会、区两会、区三干会明确了秀洲未来五年发展方向及2022年具体重点工作，蓝图宏伟、目标清晰、任务明确，接下来的关键在于如何抓落实。对于秀洲区来说，要抓好社会稳定，在前期良好的基础上，未来还需在疫情防控、安全生产、社会和谐等方面花足精力进行研究、下足功夫进行落实。要抓牢工作重点，如数字化改革要高度重视、全面推进，力争出亮点、出特色；打造均衡富庶发展、共同富裕典范是秀洲需要紧扣的一个主题，不仅要在城乡融合上走在前列，也要在共同富裕上作出表率，着力推动产业高质量发展、城市高品质提升，并在交通基础设施建设等方面取得突破性进展。要抓住攻坚难点，有针对性地对当前秀洲存在的难点问题进行专项推进、重点突破，如现代交通体系建设、印染行业深度整治、招商政策完善更新、产业项目专项奖励等要有侧重点地进行改进提升、攻坚破难。要抓紧发展时机，借势借力推进人员队伍培养、资金要素集聚等各项工作，在社会各界的大力关心支持下展现新的作为、取得新的业绩。

　　徐鸣阳强调，在座各位都是有能力、有水平、有经验的优秀领导干部，秀洲的发展需要你们与区委区政府齐心协力、阔步前行。希望各位在新平台中，充分利用自身丰富的经验阅历、出色的工作能力、良好的群众基础，广泛参与到项目建设、转型升级等一线工作中去，积极投入到各重点工作专班各项工作中，履职尽责、传帮带新，为秀洲的高质量发展再出力。区委组织部和区委老干部局要加强对退出领导岗位干部的关心关爱，做到政治上尊重、工作上支持、生活上关心、管理上规范，全力营造“生活有关爱、干事有舞台”的良好氛围。

　　座谈会上，区委常委、组织部部长谢春健介绍了“五个秀洲”“三年”活动、八个重点工作专班领导架构以及县处级领导领衔课题。与会的退出领导岗位县处级干部围绕全区中心工作，特别是打造“五个秀洲”和开展“三年”活动，提出了意见和建议。他们一致表示，对秀洲未来发展蓝图满怀憧憬和期待，也将继续发挥自身优势，关注和支持秀洲经济社会高质量发展，出谋划策、担当作为。