昨天一早，维特拉、麒盛科技等8家重点企业与秀洲区“驻点招工”工作组成员一起，在云南省文山壮族苗族自治州丘北县舍得乡集市最热闹的地点摆起了招工摊位，拉开红色横幅——“浙江嘉兴秀洲，万余岗位，‘职等你来’。”

　　秀洲区人力资源和社会保障局副局长钱伯清是工作组成员之一，有了去年“驻点招工”的成功经验，今年他显然从容了不少。“我们是‘先发部队’，2月19日就已抵达云南丘北，8家秀洲企业和1家人力资源公司跟着我们一起，每天奔赴一个重点乡镇开展劳务协作，陆续开展招聘活动。”钱伯清说。

　　这几日，钱伯清和当地人力社保、所在企业人事专员一起抽空坐了两个半小时的车，来到云南省丘北县官寨乡禹王村，慰问了去年3月份入职浙江中泽精密科技有限公司的职工张秀国的父亲，为留“秀”员工解决后顾之忧。目前，张秀国已经成长为企业班组长，在他的带领下，两位姐姐也来到了秀洲工作。

　　针对企业节后用工短缺难题，秀洲区年前提早布局谋划、年后第二日便率先行动，带领17家重点缺工企业远赴云南、四川开展专场招聘，攻坚招工难题。

　　年前，秀洲区、镇、村三级联动深入企业一线开展缺工情况走访，全面摸清近百家企业缺工情况，组织各镇上报外出企业名单、缺工具体岗位等，并协调辖区企业做好招工简章准备、招工人员安排、核酸检测、车票购买等前期准备工作。

　　岁末年初，秀洲区主动与12家劳务协作县对接，通过网络将重点企业缺工岗位信息进行“云”送达，由当地劳务协作单位通过张贴布告、企业招工二维码、微信推送、网站等进行线上线下招聘，共计推送99家企业近2万个岗位。年末确定可以出行后，春节假期后上班第一天再次与云南文山、四川广元等地对接，确定组织17家缺工企业、2家人力资源公司分两队出行，并商定出行注意事项、行程安排、专场招聘等事宜。

　　另一组出发四川省广元市“驻点招工”工作组到达目的地后便立即与当地人力社保部门开展座谈，且达成劳务合作协议，全力为当地劳动力解决“就业”难题，为秀洲企业缓解“用工”压力，努力开创协作两地共赢局面。

　　“这几天，我们下沉到各镇，发动基层力量协助招聘工作，将信息直接送到劳动力‘家门口’。”秀洲区人力社保相关负责人说，帮助企业采取“线上+线下”招聘模式，精准人岗匹配，组织劳动力与用工企业一对一在线面试。据统计，此次跨省“驻点招工”初步达成就业意向的有300余人。