近日，浙江省总工会新命名100家职工书屋为省级职工书屋，浙江师范大学附属秀洲实验学校职工书屋榜上有名。截至目前，全区已创建国家级职工书屋4个，省级职工书屋38个，市级职工书屋33个。

　　走进浙师大附属秀洲实验学校职工书屋，阳光透过窗户照射进来，各式图书、简约桌椅排列整齐，三三两两的教职工正坐着看书。书架上时不时可以看到一些绿植点缀其间，一股清新的“文艺味儿”迎面扑来。

　　职工书屋有教工之家阅读区、读书明理阁、大型图书阅览室和开放性书吧等6个教职工阅读场所，每个场所都有阅读书桌椅、各类书籍和杂志报刊、相关配套设施等，每年都以人均3册以上的增长速度更新图书。

　　如今，职工书屋已经成为教职工的文化品牌之一，营造了积极向上、文明健康的校园精神文化生活氛围，也保障了教职工的文化权益。学校工会每两个月组织职工开展一次“开卷有益悦读悦己”读书分享沙龙活动，听取教职工的读后感。每学期还会开展职工读书征文、读书心得评比、读书心得交流等活动。

　　“职工书屋的功能比较多，除了工作之余来这里看书学习外，我们还会举办各种读书会、讨论会等。”秀洲区教育工会相关负责人告诉记者，对于浙师大附属秀洲实验学校的教职工来说，职工书屋已然成为大家课余时间放松和“充电”的好地方。

　　建立职工书屋，积极引导职工群众走进书屋，学知识、长技能、提素质，力争实现职工书屋图书资源利用最大化……近年来，秀洲区深入开展工会职工书屋建设工作，大力推进企业职工文化基础性建设，充分发挥职工书屋的文化阵地作用，广泛开展丰富多彩的读书活动，为企业职工提供更多健康向上的精神文化产品。与此同时，鼓励和引导企业创办企业报刊、网站，积极开展职工书屋、电子书屋等建设。

　　职工书屋是为保障广大职工基本文化权益，丰富基层职工精神文化生活而开展的一项重要文化工程，是一项公益工程。下一步，秀洲区总工会将把职工书屋作为系统工程进一步打造，引导职工自发读书，养成良好的阅读习惯，特别是要与劳模、工匠精神学习教育以及技术创新、技能竞赛等各种活动密切结合，提升广大职工综合素养，推进新时代产业工人队伍建设。