点亮“心”生活 激发“心”动力

　　企业职工的心理健康状态，关乎个人及家庭幸福，也影响企业的发展。近日，在王江泾镇党群服务中心职工之家，国家二级心理咨询师柳凤英正在为有需求的职工进行心理健康知识讲座和“一对一”咨询服务。通过专业的咨询对话，帮助职工深化自我认知，端正处事态度，强化适应能力。

　　在中节能（嘉兴）环保科技园发展有限公司，为增强企业、社区工会会员的心理保健意识，缓解员工们的心理压力，企业工会专门开设了“红色微光·‘心’动力”园区职工减压课堂。“我们开设园区职工减压课堂，通过开展沙龙座谈、心理健康知识讲座等，丰富职工的精神文化生活，帮助他们赋能减压，从而更加舒心、快乐地工作。”秀洲国家高新区工会相关负责人告诉记者。

　　设立心理工作坊，开展心理健康知识科普、心理服务技能实操培训、职工心理健康体检、网上心理咨询服务，针对特殊群体开展针对性服务……这一项项举措正是秀洲区总工会“心贴心”普惠职工心理健康服务、切实当好职工“娘家人”的生动写照。

　　职工心理健康知识的普及，是职工教育培训工作的重中之重。近年来，秀洲区总工会依托区心理服务指导中心积极开展为职工“送健康”活动，通过开展职工个案心理疏导、团体心理辅导、心理健康体检等项目，提高广大职工应对心理压力和自我情绪管理能力，维护和保障职工的身心健康。同时，依托工会职工服务体系，搭建起职工心理服务工作平台，培养专业人才队伍，打好线上线下职工心理健康服务工作的“组合拳”。

　　为进一步完善社会心理服务体系建设，加强企业工作人员心理健康关爱和心理健康测评数据分析研判，全面掌握企业职工心理状况，有效实施个人、团队压力管理和心理健康危机预警干预，日前，秀洲区总工会还与区卫生健康局、区心理服务指导中心联合开展“关注职工心理健康·幸福四叶草计划”活动，组织企业职工参加心理健康体检。

　　“我们坚持以问题为导向，建立职工心理服务网络和职工心理健康预警平台，定期开展职工心理健康体检。针对不同行业企业，还会采取不同的理念，做到精准关爱。”秀洲区总工会相关负责人表示。下一步，秀洲区将从创新管理制度、探索技术方法、提高工作质量等方面入手，将职工心理健康服务纳入职工关爱评价指标体系，从制度上保障职工心理服务体系的建立，结合心理健康服务队伍建设及心理咨询室硬件建设，提高职工心理关爱与疏导的精细化水平，努力满足职工日益增长的心理健康服务需求，引导广大职工快乐工作、健康生活。