今年1至7月，秀洲区洪合镇人房信息采集共计约13万条，报送矛盾纠纷闭环处置3570件，完成网格内群众走访约7万人次，覆盖群众反诈、反邪、禁毒、法治、消防交通安全等平安宣传约7万人次……昨天，记者从洪合镇了解到，通过完善基层基础网格“一格一员”配备，目前，洪合镇社域平安新格局已基本形成，“1+4+N”基层治理模式正式开启，进一步强化了基层社会治理能力。

　　据了解，“1+4+N”基层治理模式中，“1”是指搭建全新综合治理“一张网”，“4”是指整合扩展镇应急管理站安全网格员、村（社区）专职网格员、公安协管员、村（社区）管理员“四员”队伍，“N”是指吸纳“N力量”激发群众共治热情。

　　“2017年，洪合镇作为秀洲区全科网格建设试点单位，当年，全镇60个综治网格就率先完成了专职网格员‘一格一员’100%配备。”洪合镇相关负责人介绍，随后洪合镇还在横泾桥社区和人和社区开展了“党建引领、全域治理”创新项目微网格建设工作。但随着洪合经济社会发展，原先60个综治网格的治理模式已经不适应新时代，网格划分亟待优化更新。

　　为适应新居民集聚、机场征迁、社区管委会调整成立、农民建房进度加快等实际，今年4月，洪合镇按照1个专职网格员管理1000人的标准，同时考虑到洪合镇区分布着丹红、众创等毛衫专业市场和镇北厂区集聚等因素，重新划分了包括工业社区在内的网格共计131个，由此搭建全新的综治网格，一网链接治理大小事。

　　完成网格建设之后，充实提高基层治理队伍整体水平是构建网格化社会治理新格局中至关重要的一环。今年初，洪合着手整合各类人员力量，同时扩展“四员”队伍，加强中心（村）的平安建设力量。

　　其中，洪合镇率先为镇应急管理站增添人员力量，招聘了安全网格员10人，负责开展“企业巡查、安全监管、安全执法、安全宣传”等重点工作。按照网格“一格一员”标准，洪合分批次招聘了专职网格员40人，负责村（社区）矛盾纠纷调处、重点人员管理服务、平安宣传巡防，鼓励群众参与平安建设，着力提升平安建设知晓率、满意率。

　　同时，洪合镇积极吸纳公安协管员力量，通过警网融合，加强流动人口登记管理，排摸出租房基础信息，人房信息同步采集，动态更新，为洪合镇基层社会治理工作奠定坚实基础。为缓解村（社区）人员力量不足的问题，加强社会面秩序管理、安全管理，洪合镇各村（社区）还集体出资成立了国资公司，招聘村（社区）管理员70人，目前均已上岗工作。

　　构建富有活力的基层社会治理新格局，引入多元社会力量促进社会治理创新至关重要。今年，洪合镇着眼于营造共建共治共享社会治理格局，以开放性架构，积极吸纳党员、志愿者、乡贤、民兵等“N力量”，推进群众广泛参与治理工作和矛盾多元化解机制建设，有效激发了群众共治热情。