为进一步加快培育年轻干部成长成才，秀洲区洪合镇近日组织全镇“8090”后机关青年党员干部来到王洪合革命烈士纪念馆，以聆听英雄事迹以及举行微党课宣讲的形式，开展了“党的故事我来讲 红色精神我传承”党史学习教育。“了解王洪合烈士的生平，他在我心目中的形象变得更加丰满。”该镇锦福村村干部王增涛说。

　　在时代大潮中，年轻力量的成长至关重要。自“七讲七比、争先攀高”党建高地创建行动开展以来，洪合镇聚焦提升“8090”后青年党员干部全方位能力，创新青年党员干部培育机制，打出了系列“组合拳”，大力培养适应新时代要求的优秀年轻党员干部，努力打造一支“政治硬、业务强、技艺精”的高素质青年党员干部队伍，为党建高地创建输送新鲜血液。

　　行动中，洪合镇建立了青年党员干部成长导师制度，在全镇挑选一批领导干部、中层干部及有经验的业务骨干担任导师，与青年党员干部结成一对一、一对多、多对一的带教小组，以“师徒结对、言传身教”的方式，从思想、学习、工作、作风等多重维度对青年党员干部进行全面帮助提升。导师还定期与学员进行谈心谈话，动态了解学员工作生活情况，把握学员成长关键节点，以“亦师亦友”的身份为青年党员干部指明前进方向，为他们的健康成长掌舵护航。目前，全镇共有7位班子领导、3位中层干部结对了23名青年党员干部。

　　拓宽青年党员干部学习交流途径对提升干部综合能力具有重要意义。因此，洪合镇定期组织青年党员干部开展集中培训，邀请秀洲区委党校老师及相关领导干部对学员开展专项培训，着力提升业务工作能力与素质水平。同时，组建了读书学习小组，利用业余时间举办读书交流会、夜学等活动，营造“读好书、做好人、办好事”的氛围。另外，洪合镇还积极组织开展现场教学活动，带领青年党员干部去周边镇交流学习工作经验，提升青年党员干部素养。目前，全镇共开展党史教育、“8090后半月谈”等各类活动6场。

　　以激发青年党员干部活力为目标，洪合镇推出了青年党员干部素质竞赛项目。竞赛活动包括党史竞赛、微党课演讲以及根据部门特性举办的业务技能大比拼等趣味活动，比赛实行“组长轮岗制”，由青年党员干部轮流带队，增强学习动力，提升组织领导能力，激起“良性竞争、勇攀高峰”学习热潮。此外，洪合镇还组织青年党员干部在王洪合革命烈士纪念馆、洪创工业社区等地轮流参与特色讲解，由其余干部现场打分，同步推进党建工作与青年干部队伍建设。截至目前，全镇参与微党课、微宣讲的青年党员干部有8名，累计开展各类微宣讲20余次。