2024 年悠悠而过，化作往昔。
让我们用数字来回忆
2024年秀洲区人社工作成果
打造“宜业在秀”品牌
为高质量发展激活共富源头
高质量促进就业
贯彻落实习近平总书记在中央政治局第14次集体学习时关于促进高质量充分就业讲话精神，新增就业1.65万人，发放大学生就业补贴344.8万元，回（留）禾求职补贴57万元。企业留岗补贴335万元，新员工一次性就业补贴43万。
建设人力资源大市场
深化人力资源增值化改革，上线人力资源“大市场”秀洲站，大市场门户岗位数8450个，门户求职人数3701人。
“零工市场”精准对接
推进“零工市场”建设，全年实现“零工”就业3642人。王店镇“零工市场”获评省级“零工市场”。
擦亮“智汇在秀”品牌
为高质量发展提供人才支撑
技能培训助力发展
全年技能培训8537人次。新增技能人才7588人、高技能人才5861人、数字高技能人才3074人，超额完成任务，位于全市前列。数字技能人才培养被《竞跑者》刊登。
培育技能工匠
实施“匠聚秀洲”行动，新增国家级技能大师工作室1家、新时代突出贡献浙派工匠1名、“浙江工匠”4名，在第三届浙江技能大赛中获1金4铜。
赴外校招引才
今年赴多所高校开展校招25场，引进青年大学生14832人，连续三年实现同期引进任务数120%，全市排名前三。青年硕士486人，青年博士 65人。组织博士后建站企业参加清华大学、中科院等高校硕博专项招聘8场。
博士后工作站建设
新增国家级博士后工作站3个，北理工长三院获批全市首个博士后独立招收资格，2024年成功入选国家级博士后资助项目15人，省级择优资助4人。在营商环境指标中，博士后工作站招收设站比全市排名蝉联第一。
打造“幸福在秀”品牌
为高质量发展织密社会保障网
社保筑牢防护底线
目前，全区企业基本养老保险、灵活就业、城乡居民养老保险参保人数分别为22.11万人、5.55万人、2.32万人，全年网办及线下共计办件56.25万件。新增实体社保卡持卡人数1.9万，新增电子社保卡持卡人数3.46万。
工伤预防保障权益
深入企业宣传150次，组织宣传培训5场，培训职工800余人，发放宣传册2000余份。重点企业工伤发生数量同比下降27%。
打造“安薪在秀”品牌
为高质量发展夯实和谐基石
劳动监察
深化“秀洲无欠薪”建设，区级层面共接收投诉举报4632件，作出行政处罚33起，为8095名劳动者讨回合法收入10637万元。
劳动纠纷调解
全年立案1015件，仲裁结案率95.68%，无诉指数为97分。建设基层劳动关系服务站点11家，用工体检528次，协调员培训386人次，签订电子合同12000份。
打造“秀社连心”服务品牌
为高质量发展建强队伍
东西部劳务协作
与西藏色尼区人社局共建“秀色共融”电商直播培训基地，助力色尼区10名“秀色”共融毕业大学生直播团队为群众“带货”，连续直播了4场，场观达到30余万人次。
事业单位管理优化
组织开展2024年事业单位公开招聘、高层次人才招聘共61人，招录卫生、教育系统事业人员134人，审批管理岗位职员等级晋升43人。加强专业技术人员队伍建设，我区新增专业技术资格人员1309人，其中高级196人，中级531人，初级582人。
秀州人社
不忘初心，牢记使命
2024顺利收官，2025扬帆起航
嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局 <—点击这里查看位置
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