张兵调研数字化改革工作时强调
弘扬红船精神 勇于创新突破 努力交出数字化改革的高分答卷
昨天下午,市委书记张兵调研数字化改革工作并召开座谈会,听取有关情况汇报。张兵强调,要进一步提高认识,大力弘扬红船精神,继续保持旺盛的工作状态,集中精力、重点突破、争先创优,努力交出数字化改革的高分答卷。市领导王涛、陈利众、敖考权参加。
张兵一行先后来到南湖区“智立方”和嘉兴银行科技支行,分别考察了解了“人才码”和“南湖金融分”的场景应用情况。“人才码”是人才的个性身份认证,人才凭码可享受政务服务、生活服务、双创服务、服务直通车等很多的人才专属服务。“人才码”建设的目标是打破人才服务行政壁垒和数据壁垒,打通各类服务事项,连接各种应用场景,实现“一码在手、服务全有、全市通用”。“南湖金融分”则是嘉兴银行依托政府数字化建设与银行数字化转型成果,创新推出的面向嘉兴广大市民的普惠型数字化金融产品。张兵充分肯定这两项工作,要求在现有基础上加大力度拓展延伸,进一步迭代升级,实现更优服务、更好效果。
座谈会上,张兵指出,嘉兴的数字化改革工作有了良好的开端,形成了浓厚氛围,完善了工作机制,取得了积极成效。张兵强调,做好数字化改革工作,要突出重要场景应用。要从我们已有一定基础、符合“高频、高权重、多跨协同”要求的产品中进行进一步梳理,加快拿出一批质量过硬、特色鲜明、优势明显、政务所需、群众所需的场景应用;要突出完善门户建设,使架构合理清晰,并根据任务清单丰富和完善内容,确保高质量;要突出统筹协调。各个项目在建设过程中要注重共建共享。要在基本的公共数据库基础上开展项目建设、开发各类应用,同时,有关民生的应用要与“微嘉园”结合起来。有关部门要加强对项目的评估、把关、筛选。还要重视线上线下服务的结合;要突出争先创优,只要是有利于政务工作效率提高、优化营商环境、社会治理和改善服务民生的项目,就要从嘉兴实际出发、突出重点、大胆去试,力争通过我们的努力,为全省提供解决方案;要突出实用实效。工作中要始终强化问题导向、需求导向,注意解决服务对象的各类需求。要注重“拿来主义”,做到引进、消化、吸收、提高。要把精力放在对推动工作和群众有益、群众需要的事情上去。在实际过程中,给用户看的界面不要太复杂,要友好,要充分考虑到老百姓特别是老年人的感受,在群众叫好、市场叫座中充分体现改革成效;要突出继续营造良好氛围,引导鼓励各地各部门勇于创新破难,积极参与揭榜挂帅,确保市县整体走在全省前列。
会上,市政务数据办负责人演示汇报了嘉兴数字化改革门户运行情况,市体育局负责人演示汇报了“运动家”项目情况,市委政研室(市委改革办)、市委办、市府办、市委政法委、市发改委、市经信局负责人分别汇报了有关情况。