10月25日，“秀水大讲堂·业务精进系列”第二十一期讲座开讲。本次讲座邀请组织与人才资源管理资深专家、北京师范大学心理学博士吴正授课。区领导刘德威、李刚聆听讲课。

　　吴正多年来致力于领导力评估与发展工作，是中组部领导干部考试测评中心外聘专家。2005至2010年，他连续多次作为领导力评估专家和考官，参与中央企业高级经营管理者海内外公开选拔的考试测评工作，是FTDM模型（未来人才发展模型）创建者、PIMC评估与发展系统创建者、团队状态管理首倡者。当天，吴正结合自身多年来理论研究和工作实践，就如何透过现象看本质、理解隐含的假设进行了全面的阐述。此次讲座是“系统思维——基层干部现代思维与管理能力的养成”专题系列中的第三讲。

　　区委副书记、区长刘德威在阶段性小结中表示，通过三次系统的学习，进一步提高了广大干部的思维能力，增强了工作的系统性、预见性、创造性。作为基层党员干部和群众，既要把事情做对，也要考虑如何做得更好，工作上要有系统化的考量，实现综合考虑、统筹推进、一体解决；要加强对工作过程与结果的复盘，要有深一步的思考和分析，努力掌握改革创新发展的各项本领，综合运用科学的思维方式解决各种复杂问题；通过复盘、交流汇报等方式，实现组织能力的提升，通过不断实践提升认知能力，避免风险、补齐短板；要通过系统学习，不断积累，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。