近日，浙江省召开了2021年全省药品医疗器械化妆品监管工作会议，会上提出在全省开展体系建设提能行动，搭建好政策体系、建设职业化专业化检查员队伍、探索基层监管新模式。以此为契机，秀洲区成立了全市首支县（区）级药品检查员队伍，将为全市职业化专业化药品检查员队伍管理体系建设提供样板。

　　“加快药品检查员职业化、专业化进程，有利于秀洲区医药生物产业的健康发展。”秀洲区市场监管局相关负责人介绍。检查员队伍成立以来，秀洲区多措并举规范检查员队伍管理，提升检查员队伍能力。

　　在药品检查员队伍组建前，秀洲区就积极贯彻落实《国务院办公厅关于建立职业化专业化药品检查员队伍的意见》，在全市范围率先制定出台了《秀洲区市场监督管理局关于加强药品检查员队伍建设的通知》和《秀洲区市场监督管理局药品检查员管理制度》，明确用两到三年时间建立一支满足秀洲区药品、医疗器械、化妆品监管要求和产业发展的检查员队伍的总体目标，并明确了进一步强化队伍建设、进一步规范队伍管理、进一步监督队伍纪律的主要任务，明确了药品检查员的工作职责、廉政要求和考核办法。

　　以“专业立局”三年行动计划为抓手，区市场监管局选拔了一批具有高风险药品（医疗器械、化妆品）检查技能和实践经验的药品检查员，组建一支专业化职业化检查员队伍。目前，队伍成员中有省“双百尖兵”2名，省级检查员3名，市级检查员7名，来自于药械化科、各基层所（分局）、综合执法队等不同部门，实现了级别的全覆盖、类型的全覆盖、区域的全覆盖。

　　队伍成立以来，区市场监管局聚焦队伍综合素质提升，通过各种培训不断提升他们的业务知识。同时，还以“一带多”“老带新”的方式，开展现场检查实训，并进一步完善考核机制，不断提升检查员队伍的专业化水平。

　　每次开展检查，区市场监管局都贯彻落实“四个最严”要求，实现监管“全闭环”，确保企业风险隐患消除到位。为提升企业管理水平，区市场监管局还邀请省级检查员、上级部门专家授课，并组织现场指导，强化企业主体责任意识。

　　以助推产业快速发展为目标，药品检查员队伍深化“三服务”理念，不仅对接新项目、新企业，实行“一对一”联系制度，专人跟踪，全程服务，还定期组织检查员下基层、进企业、送政策，按照企业需求精准服务，推动服务下沉，帮助企业解决实际问题。