昨天下午，区委书记吴燕带队对区、镇矛调中心进行专题调研，强调要关口前移、重心下沉、数字赋能，筑牢维护社会稳定的基层基础。区委政法委、区法院、区信访局、区司法局等相关部门负责人参加调研。

　　“中心现有多少工作人员？”“案件量多吗，调解成功率怎样？”走进王店镇矛调中心，吴燕向相关负责人详细询问了中心运行情况，随后走进镇综合指挥部、处警中心进行实地调研。在洪合镇矛调中心，吴燕认真听取了金牌调解员在矛盾调处中的经验与做法的介绍，对灵活运用多种方式将矛盾化解在萌芽状态的探索和实践表示肯定。

　　随后，吴燕一行走进区矛调中心，座谈听取了相关部门工作汇报。据了解，区矛调中心自2019年9月26日揭牌以来，全力贯彻落实上级精神，在三源治理、调解力量建设、矛盾纠纷分析研判等方面形成秀洲经验做法，走在全市前列。2020年度，区矛调中心考核位列全市第三，并多次得到省市领导肯定。

　　区法院积极推动和完善“社会调解优先，法律诉讼断后”的递进式矛盾纠纷分层过滤体系，努力实现矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”，积极探索实施诉前化解与非诉纠纷调解指导站创新引导项目，在全省首创区级矛调中心法院“一站三部”进驻模式，取得初步成效。区信访局自入驻矛调中心以来，在资源整合、职能融合、力量聚合等方面得到强化，各项工作机制较为有效落实。同时，全区现已建立了以区调委会为龙头、镇调委会为主导、村（社区）调委会为基础、专业性行业性调解组织为支脉的调解组织网络体系。截至2020年底，全区共有181个人民调解组织，专兼职人民调解员733名。

　　实地调研和听取汇报后，吴燕对全区前期矛调工作给予了肯定，并从统筹、下沉、联动、化解等方面研判分析了现存问题。吴燕表示，要关口前移，形成有效机制，在横向上要覆盖社情民意、矛盾纠纷、“双非”警情等各个方面，在纵向上要建立信息收集发现、预警监测、研判评估和处置的闭环机制，并推进上下打通、实现责任明晰。

　　吴燕指出，要重心下移，做强基层基础。在力量下沉方面，要推进涵盖信访化解、诉源治理等各方面的巡调下调工作；在人员下沉方面，发挥品牌调解室作用，形成信息收集网络，细化调解方法手段；在访、事、案下沉方面，让调解工作往下走，达到既解决当前问题又锻炼基层队伍的作用；在专家下沉方面，充分利用律师团队力量，通过精神+物质的激励机制调动其参与积极性，探索组建一支“非诉”法律服务工作者队伍。

　　吴燕强调，要数字赋能，实现多方合力。信息收集可通过线上方式进行，社情民意自下而上传递、矛盾调解自上而下开展，形成双向互动。矛调工作也可纳入考核，通过建立机制、压实责任，做到既考核过程也考核结果。在全区今年开展的“四季赛”活动中，也可加入矛调工作，从而在镇一级形成维护社会稳定的坚强“堤坝”。对于目前各镇正在推进的矛调中心建设工作，吴燕表示在注重硬件建设的同时还需抓牢软件完善，积极争取试点，不等不靠做好各项工作，书写基层治理秀洲样本。

　　前期，吴燕还带队前往油车港、王江泾、新塍、高照街道、新城街道矛调中心进行专题调研。